Validering handlar om att synliggöra och bekräfta kunskaper och kompetenser en person har utan att ha papper på kompetensen. Alltså ett sätt att få papper på det man kan. Inom utbildning och arbetsliv pratar man om validering av reell kompetens. De flesta har kunskaper och kompetenser som inte är dokumenterade i t.ex.intyg, betyg eller certifikat. Att validera kunskaper handlar om att ta reda på vad en person faktiskt kan och synliggöra dessa samt ge dem ett värde genom t.ex intyg, betyg eller certifikat. Definition: ”Validering är en process som innebär en strukturerad bedömning, värdering, dokumentation och ett erkännande av kunskaper och kompetens som en person besitter oberoende av hur de förvärvats” Alltså, mycket av vad du kan har du lärt dig i arbetslivet, på fritiden, i hemmet, genom föreningsverksamhet m.m. Genom validering kan du få papper på vad du kan.